Fulda. Zum dritten Mal hat sich die Caritas im Bistum Fulda am Programm "Kirche im Mentoring" beteiligt und sich damit für Frauen starkgemacht, die sich persönlich oder professionell weiterentwickeln möchten. Janine Altmann aus dem Zentralen Personalwesen stellte beim festlichen Abschluss im Tagungshaus St. Ulrich in Augsburg ihr Projekt "Digitaler Wandel gemeinsam gestaltet: Einführung eines Dienstplanprogramms in der Kinder- und Jugendhilfe" vor. Ihr zur Seite stand im Tandem Susanne Saradj, Leiterin der Regionen Fulda und Geisa. Silvia Feuerstein, Leiterin des Zentralen Personalwesens, koordinierte bereits zum dritten Mal als projektverantwortliche Führungskraft das Programm.
"Junge, engagierte Mitarbeitende sind die Zukunft unserer kirchlichen Organisationen, daher liegt es uns besonders am Herzen, Talente zu unterstützen und zu fördern. Deshalb sind wir stolz, Teil des Mentoring-Programms zu sein", sagt Diözesan-Caritasdirektor Dr. Markus Juch, der die Zusammenarbeit mit dem Bistum Fulda innerhalb des Programms sehr schätzt.
Das Mentoring-Programm ist ein vielfach erprobtes und effektives Instrument der individuellen Karriereförderung und der nachhaltigen Personalentwicklung. In Kooperation mit dem Hildegardis-Verein und der Deutschen Bischofskonferenz wird jährlich ein Mentoring-Jahrgang für alle deutschen (Erz-) Bistümer und kirchlichen Institutionen ausgeschrieben. Nachwuchskräfte lernen dabei ihre Kompetenzen und Potenziale realistischer einzuschätzen und entwickeln Eigeninitiative und Selbstverantwortung. Das Programm stützt sich dabei auf eine Triade von individueller Mentoringbeziehung, bestehend aus Mentee und Mentorin, der Vernetzung innerhalb des Jahrgangs und Intervision in Kleingruppen sowie struktureller Förderung durch die projektverantwortliche Führungskraft. Die 23 Nachwuchskräfte des aktuellen Jahrgangs wurden aus neun deutschen (Erz-)Bistümern, zwei Diözesancaritasverbänden und dem Osteuropa-Hilfswerk der katholischen Kirche "Renovabis" entsandt.
Freuen sich über den Erfolg beim Programm „Kirche im Mentoring“ (von links): Diözesan-Caritasdirektor Dr. Markus Juch, Mentorin Susanne Saradj, Mentee Janine Altmann, Personalleiterin Silvia Feuerstein und Vorstandsmitglied Ansgar Erb.Michaela Möller/ Caritas FD
"Während meiner Zeit bei ‚Kirche im Mentoring‘ konnte ich viele neue Erfahrungen sammeln, wertvolle Impulse gewinnen und mich persönlich wie fachlich weiterentwickeln. Besonders bereichernd war die Zusammenarbeit im Tandem, durch die mir jederzeit eine erfahrene Ansprechpartnerin zur Seite stand. Auch der Austausch mit den anderen Mentees aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen hat meinen Blick erweitert und mir neue Perspektiven eröffnet", resümiert Mentee Janine Altmann.